先日、二女のニコが熱を出し、
続いて長女のスティ子も同じ症状が出て、
看病していた私まで感染る、
ということがあり、結果、2週間近く仕事を休みました。
子供達は咳と鼻水と熱。私は鼻水だけだったけど、かなりズルズルでボックスティッシュを1日で使い切る勢いでした。
市内の幼稚園や保育園でRSウイルスというのが流行っているそうで、どうやらそれにやられたよう。
（RSウイルスは感染症だけど2歳以上は風邪症状だけですむ事が多いそう。抗ウイルス剤もないので検査をしない場合もあります。今回かかりつけ医では検査をしなかったので定かではありません）
で、やっと回復して園に通えるようになり、私も仕事に戻って1週間の今日、
「ニコちゃんお熱が出てます！」とまた呼び出し(>_<)
まじですか〜〜〜。
電話を聞いていた上司はため息混じりに「もう帰って」と一言。
子供の体調不良は致し方ないとはいえ、度々職場に迷惑をかけるのってやっぱり気まずいですよねぇ…。
以前にも早退や欠勤が重なった際に「こう休まれるとあなたに仕事は任せられない」と言われてますし…。
で、気が重ーくなりながら早退した訳です。
お迎えに行くとニコは熱のわりに元気な様子で、「ニコちゃんお熱出ちゃったの！おうち帰ろ！」と何故か得意げ（笑）
園では10名以上体調不良でお休みが出ていると先生に伺い、RSウイルスの方がコロナウイルスより感染力強いんじゃないか⁈と思ってしまいました。実際どうなのかわかりませんが。
ニコと家に帰る道すがら、私と同じような状況のママが今そこいら中に居るんだろうなと思いました。
途端、見えないけど仲間がたくさんいるような気がして、さっきまでの沈んだ心がフッと軽くなりました。
職場で肩身が狭い思いをしているママも大勢いて、その多くがなんとかやりくりして働いているんだろうなと。
で、「急に休まれると困っちゃうよ」と言いながらも穴を埋めるためにやっぱりやりくりしてくれてる職場の人達がいるわけで。
子供が小さいうちは子供第一でやるしかないし、
仕事が出来る時はきちんとやって、
そしてガッツリ働ける時期がきたら、もっと働いて社会に貢献しよう、
なんてことを考えた一日でした。
